Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflegen von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
• Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen von gesetzlich notwendigen Beiträgen wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
• Pflegen des Zeitwirtschaftssystems und unterstützen bei dessen Betreuung
• Erstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Personalstatistiken
• Sie verantworten Bereiche wie das Arbeitsvertragswesen, die Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
• Sie sorgen für einen reibungslosen, effektiven Recruiting-Prozess und bauen gemeinsam mit den Führungskräften die Personalentwicklung aus. Dabei arbeiten Sie auch mit externen Dienstleistern zusammen
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt und sind sicher in der Verhandlung von Vertragskonditionen gemäß den Firmenrichtlinien. 
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Abrechnung mit DATEV Lodas
• Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) und IT-Affinität ist die Digitalisierung kein Problem.
• Sie arbeiten sehr prozessorientiert und sorgfältig. Dabei zeigen Sie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Zuverlässigkeit werden von Ihren Kollegen geschätzt.
• Sie beherrschen eine hohe Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vertragliches: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarif
• Zukunftsperspektive: Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere- und Aufstiegschancen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice
• Teamgeist: Intensive Einarbeitungszeit, familiäres Betriebsklima und internationales Umfeld
• Gute Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiterveranstaltungen und Sonderprämien,  Corporate Benefits
• Weitere Vorteile: Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge, Business-Bike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil eines Unternehmens zu sein bei dem Sie sich einbringen und persönlich entfalten können?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage.

Wichtig: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über IhreBewerbung. Die hier gelisteten Punkte sind keine Must-Haves für uns! Uns ist vor allem Ihre Motivation und Persönlichkeit wichtig.

Ihre Fragen zu unserem Stellenangebot richten Sie bitte an Julia Borth unter der Telefonnummer +49 (0)7066 980-402.